Malteser im Bistum Eichstätt ausgezeichnet: Warum 92 Prozent ihren Job als sinnstiftend erleben
(rr) Die Malteser im Bistum Eichstätt haben eine besondere Anerkennung erhalten: Gemeinsam mit den Maltesern in ganz Deutschland wurden sie vom Forschungsinstitut „Great Place to Work“ als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Grundlage der Auszeichnung war eine professionelle und anonym ausgewertete Befragung der Beschäftigten. Das Ergebnis ist deutlich: In Sachen Arbeitsplatzkultur zählen die Malteser laut Institut zum oberen Drittel der Unternehmen in Deutschland.
Auszeichnung zeigt: Beschäftigte erleben ihren Arbeitsplatz positiv
Diözesangeschäftsführer Christian Alberter zeigte sich erfreut über die Zertifizierung. Die Auszeichnung mache deutlich, wie positiv die Beschäftigten ihren Arbeitsplatz erlebten. Eine starke Kultur helfe dabei, Arbeitnehmer zu gewinnen und zu binden sowie gute Leistungen für jene Menschen zu erbringen, die auf die Hilfe der Malteser angewiesen seien. Die Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ gilt für ein Jahr.
Regelmäßige Befragungen sollen Arbeitsplatzkultur weiter stärken
Damit die Zertifizierung Bestand hat, müssen die Malteser die Befragung regelmäßig wiederholen und konkrete Maßnahmen für eine förderliche Arbeitsplatzkultur umsetzen. Alberter betonte, dass die Malteser als Hilfsorganisation ganz nah am Menschen seien. Deshalb sei es wichtig, gute Voraussetzungen zu schaffen, damit Kolleginnen und Kollegen positiv auf die betreuten Personen zugehen könnten. Eine konstruktive Stimmung übertrage sich; bei Fehlern könne ein Team lernen und reagieren, um es künftig besser zu machen.
441 Beschäftigte in der Diözese Eichstätt – starke Werte bei Sinn und Stolz
Die Malteser beschäftigen an den Standorten Eichstätt, Ingolstadt, Neumarkt und Wendelstein insgesamt 441 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; deutschlandweit sind es rund 40.000. In der Diözese Eichstätt schnitten die Malteser bei der diesjährigen Befragung ausgezeichnet ab: 83 Prozent der Mitarbeiter stimmten der Aussage zu, dass dies ein sehr guter Arbeitsplatz sei. Deutschlandweit lag der Wert bei 81 Prozent. Zudem gaben 88 Prozent an, stolz auf das zu sein, was gemeinsam geleistet werde. 92 Prozent der Beschäftigten im Bistum sind überzeugt davon, einen Job mit Sinn und Bedeutung auszuüben.
Bestätigung und Ansporn trotz großer Herausforderungen
Die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter sei für die Malteser Bestätigung und Ansporn zugleich, erklärte Alberter. Trotz Digitalisierung, steigendem Kostendruck und angespanntem Arbeitsmarkt gelinge es, Veränderungen gemeinsam zu gestalten und verständlich zu vermitteln. Das hervorragende Ergebnis zeige, dass die Malteser als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen würden.Für weitere aktuelle Nachrichten rund um die Region folgen Sie uns doch auf Facebook und Instagram.