Auf einer Tour von Nürnberg nach München machten gestern rund 20
Tandem-Radler mit und ohne Handicap Station in Ingolstadt. Die Besucher,
darunter mehrere Paralympioniken, wollten sich bei Audi darüber informieren, wie
das Unternehmen Menschen mit Behinderung integriert.
Die Tandem-Tour ist
Teil der Kampagne „Jobs für Menschen mit Behinderung“. Mit dieser Aktion will
die private Stiftung „MyHandicap“ die Stärken von Arbeitnehmern mit Behinderung
in den Fokus rücken. Zu den prominenten Teilnehmern zählt unter anderem der
16-fache Paralympics‑Goldmedaillengewinner im Bereich Ski Alpin, Gerd
Schönfelder. Ebenfalls mit von der Partie sind die Handbike-Weltmeisterin und
Paralympionikin Christiane Reppe sowie die bayerische Behindertenbeauftragte
Irmgard Badura. Auf ihrer dreitägigen Fahrt durch Bayern machen die Radler Halt
bei verschiedenen Unternehmen und Institutionen, so auch bei Audi.
Dieter
Eichlinger z.B. kann nicht mehr taktgebunden arbeiten. In der
Audi-Fahrradwerkstatt hat er eine neue wertschöpfende Aufgabe gefunden, die ihm
viel Spaß macht. Das Foto zeigt Dieter Eichlinger (3.v.r.), Victoria Broscheit
(2.v.r), Leiterin Technischer Infrastrukturservice, und den stellvertretenden
Betriebsratsvorsitzende von Ingolstadt, Max Wäcker (l.), die dem Gründer der
MyHandicap-Stiftung, Joachim Schoss (r.), und den Paralympioniken Gerd
Schönfelder (3.v.l.) und Christiane Reppe die Audi-Fahrradwerkstatt
präsentieren.
Die AUDI AG beschäftigt deutschlandweit rund 3.000
Mitarbeiter mit Behinderung, allein am Standort Ingolstadt sind es mehr als
2.000. In den vergangenen fünf Jahren hat das Unternehmen in enger
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung rund 400
neue Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap geschaffen. Dazu gehören vor allem
ergonomisch angepasste Produktions‑Arbeitsplätze für Mitarbeiter, die nicht
dauerhaft im Stehen oder taktgebunden arbeiten können. Ein weiteres Beispiel ist
die hauseigene Fahrradwerkstatt in Ingolstadt: Hier kümmern sich Mitarbeiter,
darunter auch Menschen mit Behinderung, um die rund 1.700 Werkfahrräder am
Standort. Gestern brachten sie die Tandems der Inklusions‑Radfahrer auf
Vordermann.
Den Erfolg seiner Integrationsmaßnahmen hat Audi erst
kürzlich wissenschaftlich untersuchen lassen. Eine Studie der Universität St.
Gallen kam zum Ergebnis: Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen fühlen
sich im Unternehmen vollwertig integriert. Darüber hinaus sind „gemischte“
Gruppen oft kreativer und erzeugen mehr Ideen als Teams ohne Menschen mit
Leistungseinschränkungen.
Die Schweizer Stiftung „MyHandicap“ wurde im
Jahr 2004 von Joachim Schoss ins Leben gerufen. Er ist Gründer der
Scout24‑Gruppe und nach einem Unfall selbst behindert.