(ir) Arbeitsagentur meldet hervorragende Halbzeitbilanz. Quote liegt
weiter bei 1,9 Prozent.
„Mit der ersten Halbzeit des
Arbeitsmarktjahres 2016 sind wir mehr als zufrieden. Das seit langem sehr
stabile Beschäftigungshoch über unserer Region sorgt weiterhin nachhaltig und
solide für Vollbeschäftigung. Die Arbeitslosigkeit verharrt auf niedrigem Niveau
und das Angebot an sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung bietet viele
Chancen“, zieht Manfred Jäger, Leiter der Agentur für Arbeit Ingolstadt, eine
positive Bilanz der Arbeitsmarktentwicklung für den abgelaufenen Monat.
5.293 Personen und damit 51 mehr als einen Monat zuvor
waren Ende Juni arbeitslos gemeldet. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies einen
leichten Rückgang um 43: „Die leichte Zunahme gegenüber dem Mai erklärt sich
durch die jährlich wiederkehrende Beendigung von Schul- und
Ausbildungsverhältnissen um diese Zeit und ist rein temporär sowie durch den
Anstieg bei Menschen mit Fluchthintergrund, die allmählich auch auf dem
Arbeitsmarkt ankommen“, erläutert Manfred Jäger. Die aktuelle Arbeitslosenquote
von 1,9 Prozent entspricht der des Vormonats und liegt um 0,1 Punkte unter dem
Vorjahr. Gleichzeitig bedeutet dies erneut den besten Wert in der gesamten
Republik.
„Knapp 2.000 Zugänge in und fast die gleiche Anzahl Abgänge aus
Arbeitslosigkeit im Juni belegen zudem, dass auf unserem regionalen Arbeitsmarkt
nach wie vor große Dynamik herrscht“, ergänzt der Agenturchef.
„Trotz
des nahenden Ausbildungsstarts 2016 bietet der Markt Lehrstellensuchenden nach
wie vor beste Chancen und noch gute Auswahlmöglichkeiten. Aktuell stehen etwa
1.250 unbesetzte Berufsausbildungsstellen 770 unversorgten Bewerbern gegenüber.
Die Vermittlungsaktivitäten laufen weiter auf Hochtouren. Unter dem Motto `Hol
Dir Deine Ausbildungsstelle` veranstalten wir beispielsweise am 6. Juli von
10:00 Uhr bis 12:00 Uhr und von 13:30 Uhr bis 17:00 Uhr in der Arbeitsagentur in
Ingolstadt einen Aktionsnachmittag für alle Schulabgänger der Region, die bisher
nicht fündig geworden sind und noch in das aktuelle Ausbildungsjahr einsteigen
wollen“, erklärt Manfred Jäger.
Um einen reibungslosen Ablauf zu
gewährleisten, wird um telefonische Voranmeldung unter der Telefonnummer (08 41)
93 38-2 80 gebeten. Die Bewerber sollten zum Aktionstag vollständige
Bewerbungsunterlagen sowie einen Pass oder Personalausweis mitbringen.
Der Arbeitsmarkt im Stadtgebiet Ingolstadt und in den Landkreisen:
Im
Stadtgebiet Ingolstadt ist die Zahl der arbeitslosen Menschen im Juni um 68 auf
2.218 Personen gesunken. Im Vergleich zum Vorjahr gibt es 136 Arbeitslose
weniger. Die Arbeitslosenquote sank im vergangenen Monat auf 2,9 Prozent und
liegt damit um 0,1 Punkte unter dem Vormonats- und 0,2 Punkte unter dem
Vorjahreswert. Aktuell sind 1.731 unbesetzte Stellen gemeldet, eine mehr als im
Mai.
Im Landkreis Eichstätt nahm die Arbeitslosigkeit leicht ab und
unterschritt dabei die „900er-Marke“. 899 Personen und damit 15 weniger als vor
Monatsfrist waren im Berichtsmonat auf Beschäftigungssuche. Im
Vorjahresvergleich stieg die Zahl der arbeitslosen Menschen um 78. Die
Arbeitslosenquote beträgt unverändert 1,2 Prozent (Vorjahr: 1,1 Prozent). 662
Arbeitsstellen und damit 36 weniger als im Vormonat sind aktuell als vakant
gemeldet.
Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen ist die Arbeitslosigkeit im
Berichtsmonat Juni etwas gestiegen. 963 Personen und damit 36 mehr als einen
Monat zuvor sind aktuell arbeitslos gemeldet. Im Vorjahresvergleich bedeutet
dies einen Anstieg um 33 Personen. Die Arbeitslosenquote ist mit 1,8 Prozent
gegenüber dem Vormonat um 0,1 Punkte gestiegen. Im Juni letzten Jahres lag sie
bei 1,7 Prozent. Das Beschäftigungsangebot mit 668 Stellen bedeutet ein Minus
von 25 im Vergleich zum Mai.
Einen spürbaren Anstieg der Arbeitslosigkeit
verzeichnet der Landkreis Pfaffenhofen. 1.213 Personen und damit 98 mehr als vor
Monatsfrist sind auf Beschäftigungssuche. Im Vergleich zum Juni 2015 sind es 18
arbeitslose Menschen weniger. Die Arbeitslosenquote stieg auf 1,7 Prozent
(Vormonat: 1,6 Prozent, Vorjahr: 1,8 Prozent). Das Arbeitsplatzangebot mit 1.029
offenen Stellen bewegt sich deutlich oberhalb des Vormonats- (968) und
Vorjahresniveaus (806).