Die Agentur für Arbeit will Fachkräfte, insbesondere Frauen zurück ins Berufsleben holen. Dazu wurde extra eine Wiedereinstiegsberaterin eingestellt.
Das Thema des Fachkräftebedarfs dominiert mehr und mehr Politik und
Wirtschaft. In den kommenden Jahren sinkt die Zahl der Fachkräfte, nicht zuletzt
aufgrund des demografischen Wandels. Umso mehr gilt es, mögliche Reserven zu
erkennen und Potentiale zu nutzen.
Um dies zu erreichen setzt die Agentur für
Arbeit Ingolstadt auf mehrere Bausteine. Einer davon ist das Projekt zur
Aktivierung der „Stillen Reserve“. Eigens wurde hierfür die Stelle einer
Wiedereinstiegsberaterin geschaffen und ab 1. Juni mit Claudia Mader besetzt.
Die Diplom Volkswirtin unterstützt in dieser Aufgabe Männer und Frauen, die sich
aus den verschiedensten Gründen vom Arbeitsmarkt zurückgezogen haben.
Voraussetzung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. „Neben dem
Angebot einer individuellen Orientierungsberatung erarbeiten wir gemeinsam ein
Konzept, bei dem die fachlichen und familiären Rahmenbedingungen
Berücksichtigung finden. Zudem bietet die Agentur vielfältige
Unterstützungsmöglichkeiten um wieder in den Beruf einzusteigen“, erklärt die
35-Jährige.
In erster Linie dürfte es sich bei der „Stillen Reserve“ um
Frauen handeln, welche die letzten Jahre mit der Kindererziehung und bzw. oder
der Pflege von Familienangehörigen verbracht haben. Dabei haben diese oft keinen
Anspruch auf Arbeitslosengeld.
„Frauen stellen ein großes Potential für den
Arbeitsmarkt dar – das bei weitem nicht ausgeschöpft ist. Die Chancen, wieder
erfolgreich in den Beruf einzusteigen, sind derzeit wesentlich höher als in den
vergangenen Jahren. Zumal Unternehmen von den Erfahrungen und Sichtweisen der
Frauen, die diese in der Familienphase gewonnen haben, nur profitieren können.
Mütter verfügen meist über ein besonderes Organisationstalent und beweisen immer
wieder ein schnelles Reaktionsvermögen. Diese Stärken lassen sich weitgehend auf
das Berufsleben übertragen“, weiß Claudia Mader, selbst Mutter von zwei Kindern.
Telefonische Beratungstermine können mit der Wiedereinstiegsberaterin unter der
Telefonnummer (08 41) 93 38-2 11 vereinbart werden.