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Zukunftsorientierte Personalstrategie für die Stadt Ingolstadt.
(ir) Die Weichen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der städtischen Personalarbeit sind gestellt: Am Dienstag, 4. Juni 2024, stimmte der Stadtrat der Entscheidungsvorlage von Referent Bernd Kuch über die Neuausrichtung der städtischen Personalarbeit zu.
Dabei geht es in erster Linie darum, dem Fachkräftemangel und der demographischen Entwicklung im öffentlichen Dienst wirksam zu begegnen. „Unsere Stadtverwaltung steht vor großen Herausforderungen. Der demografische Wandel, die fortschreitende Digitalisierung und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfordern eine dynamische Personalpolitik“, so Kuch, der neben dem Personalbereich auch die Organisation und die IT-Abteilung der Stadt verantwortet. Er hatte den Strategieprozess vor über einem Jahr unter Beteiligung seiner Fachämter eingeleitet.
Neue Personalchefin Melanie Rosenplänter folgt auf langjährigen Vorgänger Werner Gietl
Für die Umsetzung der Personalstrategie kann Kuch auf eine erfahrene Führungskraft aus den Reihen der Stadtverwaltung zählen: Am 1. Juli 2024, hat Melanie Rosenplänter (Foto) die Leitung des Personalamtes und die Ausbildungsleitung vom langjährigen Vorgänger Werner Gietl übernommen, der in Pension geht.
„Unsere Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigem Angebot und hohem Entwicklungspotenzial. Ich freue mich sehr darauf, die städtische Personalarbeit gemeinsam mit meinem engagierten Team und im Dialog mit Beschäftigten mitzugestalten“, sagt Rosenplänter. „Auf Basis der neuen Personalstrategie wollen wir beispielsweises mit der Umsetzung einer Strategischen Personalbedarfsplanung, gezieltem Recruiting und Personalmarketing sowie der Förderung einer digitalen Arbeitskultur unseren Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.“
Zur Person:
Die 43-jährige Diplom-Verwaltungswirtin (FH) und Verwaltungsbetriebswirtin (BVS) verfügt über langjährige Verwaltungserfahrung und breit aufgestellte Fachkompetenz. Sie startete 2003 ihre berufliche Karriere nach dem Abschluss ihres dualen Studiums als Personalsachbearbeiterin im Personal- und Organisationsamt. Nach vielfältigen Einsatzbereichen, unter anderem in der Wirtschaftsförderung, im Bürgermeisterbüro und im Referat für Finanzen und Liegenschaften bewies sie Führungsqualitäten als Sachgebietsleiterin für Kommunalrecht und Sitzungsmanagement, 2022 dann bereits als Amtsleiterin im Amt für Ausländerwesen und Migration. Nach dem Aufstieg in die 4. Qualifikationsebene (höherer Dienst) ist die Oberverwaltungsrätin seit 1. Juli mit ihrem Team verantwortlich für das Personalmanagement von über 3.400 Beschäftigten sowie rund 150 Auszubildende bei der Stadt Ingolstadt.
Zahlen & Daten Stadtverwaltung Ingolstadt:
• Rund 3.400 Beschäftigte, davon zirka 22 Prozent Beamte und 78 Prozent Tarifbeschäftigte
• Rund 150 Nachwuchskräfte
• Rund 45 Prozent weibliche Führungskräfte in der Amtsleitung
• Stärkste Altersgruppe: 50-bis 59-jährige Beschäftigte
• Rund 380 Stellenausschreibungen pro Jahr
• Personalkostenansatz 2024: 194 Millionen Euro
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Das Team von „Dinner in Weiß“ machte Kindern im Caritas-Zentrum St. Vinzenz eine Freude.
(ir) So macht der Start in die Sommerferien Spaß: Am letzten Schultag überraschten die Organisatoren des inklusiven „Dinners in Weiß“ die Schüler und Kindergartenkinder des Caritas-Zentrums St. Vinzenz mit Eis.
Lothar Waffler, der mit seinem „Eiswagerl“ im Schulhof vorfuhr, hatte verschiedene Sorten mitgebracht und freute sich, dass seine kühlen Leckereien bei den Kindern so gut ankamen. Große Freude über die gelungene Aktion herrschte auch bei der Inklusionsbeauftragen der Stadt Ingolstadt, Inge Braun, die mit ihrem Team 200 Kugeln Eis organisiert hat.
Die Spende war möglich, da Gelder übrigblieben, die eigentlich für die Durchführung des diesjährigen inklusiven „Dinners in Weiß“ vorgesehen waren. Wie berichtet, fiel die Veranstaltung buchstäblich ins Wasser – starker Regen verhinderte das große Picknick auf dem Theatervorplatz.
Das Foto zeigt Lothar Waffler (links), der mit den kalten Spezialitäten aus seinem „Eiswagerl“ die Kinder im Caritas Zentrum St. Vinzenz erfreute. Die Inklusionsbeauftragte der Stadt Ingolstadt, Inge Braun (2. von links) sowie Schulleiter Rainer Grupp (3. von links) freuen sich über die gelungene Aktion.
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Ingolstadts Bürgermeisterin Deneke-Stoll ehrte Jahrgangsbeste der weiterführenden Schulen.
(ir) Über einen sehr erfolgreichen Schulabschluss freuen sich 54 Abschlussschülerinnen und -schüler der weiterführenden Schulen in Ingolstadt, darunter auch 24 Abiturientinnen und Abiturienten mit einem Notenschnitt von 1,0.
Als Anerkennung für ihren Fleiß und ihre Motivation hat Ingolstadts zweite Bürgermeisterin Dorothea Deneke-Stoll die Jahrgangsbesten am Freitag, 26. Juli 2024, zu einem Empfang im Historischen Sitzungssaal des Alten Rathauses eingeladen.
Dabei gratulierte sie den Absolventinnen und Absolventen der Gymnasien, Realschulen, Wirtschaftsschule, Berufsfachschulen, EURO und Inlingua Sprachschule und wünschte ihnen viel Erfolg auf ihrem weiteren Ausbildungs- und Berufsweg.
Das Foto zeigt Bürgermeisterin Dorothea Deneke-Stoll, die den Jahrgangsbesten der weiterführenden Schulen zu ihren hervorragenden Abschlüssen gratulierte.
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Die Stadtwerke Ingolstadt bieten wieder Nachtschwimmen im Freibad an.
(ir) Am Mittwoch, 31. Juli 2024, findet wieder ein Nachtschwimmen im Ingolstädter Freibad statt.
Das Freibad hat an diesem Tag bis einschließlich 23:00 Uhr geöffnet. Der letzte Einlass ist um 22:00 Uhr.
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Die Straße „Auf der Schanz“ in Ingolstadt muss bis in den August hinein gesperrt werden.
(ir) Am Montag, 29. Juli 2024, hat das Tiefbauamt mit dem Umbau der Bushaltestelle „Auf der Schanz“ (unmittelbar an der Grund-/Mittelschule) begonnen.
Dafür muss die Straße zwischen der Von-der-Tann-Straße und Harderstraße komplett gesperrt werden. Die Umleitung ist ausgeschildert.
Auch der Geh- und Radweg muss teilweise gesperrt werden. Die Arbeiten dauern voraussichtlich bis Freitag, 23. August 2024.
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